10月11日上午，資產(chǎn)管理板塊執(zhí)行經(jīng)理張新一在經(jīng)營調(diào)研會上通報公司全員招商情況，并為獲得招商獎勵的葉剛同志進行頒獎。董事長程亞利稱贊葉剛同志成功進行跨板塊招商是當(dāng)前全員招商的范例。
民生店后街門頭房空置已久，在公司全員招商政策的號召下，葉剛充分利用自己身邊的資源，經(jīng)過多次跟進洽談，成功將民生店后街三間門頭房租出，租金水平和租金優(yōu)惠均符合公司標(biāo)準(zhǔn)。目前，已穩(wěn)定出租。
關(guān)于此次招商，葉剛有以下三點經(jīng)驗分享：一是利用好人際關(guān)系，充分挖掘社會資源。在公司倡導(dǎo)全員招商后，葉剛把目光投向日常工作中的社會資源，通過參與投標(biāo)認識的朋友，得知他們有兩個餐飲項目在運營，再結(jié)合公司現(xiàn)有資源，便著手洽談?wù)猩淌乱恕６菆猿植恍福掷m(xù)不斷地跟進。招商過程中，葉剛多次與對方進行洽談，邀請進駐。用他開玩笑的話來說就是“臉皮要厚一點”，要持續(xù)不斷地與對方溝通交流，“厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮”，用百折不撓的毅力和不到黃河不死心的決心去招商。三是全程跟蹤，做好服務(wù)。招商并非是將資源拉過來就不管了，從開始洽談、實地考察等到最后招商成功，葉剛?cè)谈M。招商成功后，時刻做好為業(yè)戶服務(wù)的準(zhǔn)備。開始只引進了其朝天鍋這一項目，但業(yè)戶剛?cè)腭v便遇到疫情狀況，經(jīng)營效果并不理想，經(jīng)過再次溝通，又引進稱重式快餐項目，解決了業(yè)戶經(jīng)營難題。提及本次跨板塊招商，葉剛表示，對外我們是一個整體，沒有什么板塊、部門之分，只要是有資源就要利用起來，助力公司經(jīng)營。
公司倡導(dǎo)全員招商，并給與成功招商的員工以肯定、支持和獎勵。希望全體員工以民生店后街門頭房跨板塊成功招商為啟迪，利用好身邊的資源，積極主動招商，共同為公司改革發(fā)展貢獻力量。
